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「企業 情報」
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企業情報じゃなくて伊坂幸太郎読みたい

RT @himawarino878: 企業側による秩序範囲を超えた悪用の危険性…既にその状況です。誤認登録を被った被害者は日々いたぶられ続けています。人権は剝奪され、人格はゆがめられ、犯罪者のような扱いを受けます。たった一人の人間の誤解から不審者とされ、情報があらゆるところへ拡…

返信先:@sa_ya_19_39 新入生勧誘期間に売られるサークル情報誌があって、そこに大きい広告を出していたので、そこそこ有名だったと思います。企業的な広告で怪しさ満点だったので早稲田内でひっかかる人は少ないのでは、と友人と話したりしてました。

今年2019年の大下落要因(オハギャー候補)は「中国経済の想像以上の失速」だと思ってます。 中国は正しい情報をちゃんと報道しないので、公開されている数字以上に状況は悪いと予想しています。 これが顕在化するのは、中国に依存している企業の業績悪化です。これらは『決算発表』で分かります。

Twitter株式投資犬♂タロー@happy_taro6

返信 リツイート 5分前

公務員試験対策でも有益な情報。 民間企業よりコストが厳しい中で街を活性化させる難易度は高いです。 安定安泰の思考回路はおしまいにしましょう、地方もこれからどんどん再編します。 facebook.com/story.php?stor…

Twitter大阪梅田ワイズ就活塾塾長 松原@yot_biyou

返信 リツイート 5分前

気になる企業さんのnoteは非常に素晴らしいものだと思うけれど、noteの実態はその理念とは裏腹に情報商材屋のインチキゴミが大量に掃いて捨てるほどある。

ふわっとした思い付きだけど、クラウドファンディングみたいに、少額短期というか互助会みたいにリスクをシェアするプラットフォームって造れないのかな? 「保険」と呼ぶとみんな他力本願になりそうだから、本来の意味の「共済」的な。 ベンチャーとか、持たざる企業の個人情報リスクとか高いと思う

多すぎる求人情報の洪水の中、選べない・決めきれない求職者が増えていること。企業側の情報発信の質を変えることで、迷い続ける求職者が、もっと仕事を選びやすい世界にしたい。 採用の羅針盤 #0|河西 見_クロックハンズ @ken_clockhands|note(ノート) note.mu/ken_clockhands…

Twitter河西 見 _クロックハンズ@ken_clockhands

返信 リツイート 9分前

RT @townjoho: タウン情報東京都は、まちづくりの推進を図る活動をテーマにしており、特定企業の紐付きでない法人格を持たないNPO(市民活動団体)、「まちづくり推進活動団体」(NPO)として活動しています。 東京都、近郊のイベントなど地域情報を発信しますので記事をお寄…

Twitterシステムサポート札幌情報課鬼瓦課長@onigawarakakari

返信 リツイート 10分前

RT @Q1nwuaxj2s1Uqol: 民間企業に照らしましょう。 女子社員の個人情報を同僚が漏らし 結果襲われて、支社長から処分や再発防止を約束されて、被害届を取り下げて加害者は不起訴で野放し。 約束は果たされず、公表されず隠蔽され、支社長は本社に逃げ戻り、被害者が客や同僚…

Twitterしゅうせい@夏菜子推し(見習)@tadashi_mcz

返信 リツイート 12分前

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